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Einmal im Jahr bitten viele Vorgesetzte ihre Mitarbeiter zu einem Jahresgespräch. Doch diese erfolgreich zu gestalten will gelernt sein. Bei einem konstruktiven Austausch von Wissen, Erfahrungen und Wünschen ist eine gute Vorbereitung auf das Gespräch unerlässlich.

Fehler begehen ist die eine Sache. Der richtige Umgang mit ihnen

In viele deutschen Unternehmen werden die Umgangsformen lockerer. Die Krawatte ist auf dem Rückzug und hier und dort schlappt auch mal der Vorstand eines Großkonzerns in bunten Turnschuhen über den Flur

Im Zuge der Herbstbelebung ist die Arbeitslosigkeit deutlich gesunken, die Beschäftigung ist wieder gestiegen und die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern legte weiter zu.“, so das Fazit des Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, bei der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Die Zahl der als offen gemeldeten Stellen wächst seit einigen Jahren kontinuierlich. Doch der Bedarf an Arbeitskräften ist nicht in allen Branchen gleich.