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Kiffen und der Arbeitsplatz

Wer kifft riskiert seinen Job!

Wer während der Arbeitszeit Drogen konsumiert, riskiert seine Kündigung. Diese Tatsache ist vielen Arbeitnehmer bekannt. Aber auch das Kiffen in der Freizeit kann arbeitsrechtlich zu Konsequenzen führen.

Zukunftssicher im Westerwald

Ihre krisensichere Zukunft im schönen Westerwald

Zukunftssichere Gelegenheiten für Fachkräfte im Raum Montabaur/Westerwald: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Siershahn, Schweißer (m/w/d) Siershahn, Metallbauer (m/w/d) Siershahn, Elekroniker (m/w/d) Siershahn, Staplerfahrer (m/w/d) Siershahn, Anlagenmechaniker (m/w/d) Siershahn >>> Nutzen Sie jetzt unsere Express-Bewerbung. Mit ein paar Klicks zum Vorstellungsgespräch. Ohne viel Schnickschnack. Ohne Lebenslauf.

Zeit für Abwechslung – Wann lohnt sich ein Jobwechsel?

Zeit für Abwechslung – Wann lohnt sich ein Jobwechsel?

Ihre aktuellen beruflichen Aufgaben sind von Routine und Langweile geprägt, die Ihnen schon lange zustehende Gehaltserhöhung wird Ihnen noch immer verwehrt, Sie befinden sich im Dauerkonflikt mit unliebsamen Kolleginnen oder Kollegen. Egal aus welchem Grund Sie unzufrieden in Ihrem aktuellen Job sind, wir verraten Ihnen, ab wann Sie anfangen sollten, ernsthaft über einen Jobwechsel nachzudenken.

Was bringt die Zukunft an beruflichen Veränderungen?

Was bringt die Zukunft an beruflichen Veränderungen?

Nicht alle Jobs und Berufe, die wir heute kennen, wird es so in der Zukunft noch geben. Der ständige Wandel der Arbeitswelt durch Innovationen und Digitalisierung verändert auch unsere bekannten Berufe und Jobstrukturen, da Aufgaben von digitalen und automatisierten Prozessen übernommen werden. Dadurch werden zwar einige Berufe wegfallen, aber auch neue Jobs und Berufsfelder geschaffen. Doch was wird es für berufliche Veränderungen geben und welche Berufe haben eine Zukunft?

Interview mit unserem Geschäftsführer

Interview mit unserem Geschäftsführer Matthias Schwalm

Digitalisierung, projektbezogene Arbeit, immer schneller wechselnde Anforderungen und Flexibilitätsansprüche an Mitarbeiter und Unternehmen – die Arbeitswelt hat sich verändert. Eine Herausforderung für alle Beteiligten. In einem Interview berichtet Matthias Schwalm, Geschäftsführer der TempWorkers GmbH, wie diese Herausforderungen bewältigt werden können und welche Rolle gute Personaldienstleistung dabei spielt.

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